¿Qué hace falta para obtener resultados?
Visión holística e implicación de todos los niveles, desde y por supuesto la dirección. Ya que el abajo-arriba está muy bien, pero en la Transformación Digital, si la dirección no se implica totalmente y apoya el proceso, es complicado. Y de cada una de las personas que componen la organización.
Y un PLAN.